{"article":{"id":"9ef38660-d287-4180-800b-b2666bf36030","slug":"an-employee","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/98849e7e-ec8.jpg","aparat_clip_id":null,"title":"زندگی کارمندی؛ بایدها و نبایدهایش","foreword":"کارمند کیست؟تبدیل شدن عمده حقوق به قسط وام و اجاره،طراحی غلط در مدیریت هزینه است.پرداخت اجاره برای کارمند دومین اشتباه است","study_time":2,"keywords":null,"created_at":"2022-08-13T23:17:14.759558+04:30","updated_at":"2025-05-17T19:18:18.884363+04:30","content":"<div><font size=\"5\"><b style=\"color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity)); background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity));\">کارمند کیست؟</b><br></font></div><div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\">کارمند کسی است که به ازای انجام کار فکری در دستگاهی اداری،حقوق دریافت می‌کند و بناست که به‌طور درازمدت اشتغال داشته باشد.</font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\"><br></font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><div class=\"row items-center\"><img src=\"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/7186a3f9-cb7.jpg\" alt=\"\" style=\"max-width: 100%; height: auto;\"></div></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><b><font size=\"5\"><br></font></b></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><b><font size=\"5\">شماری از کارمندان در یک اداره</font></b></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\">کارمندان به دو بخش کارمندان دولتی و کارمندان خصوصی تقسیم می‌شوند.</font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\">ویژگیهای خاص کارمندان، کارمندان بخش خصوصی را از کارمندان بخش دولتی و این دو قشر را از طبقهٔ کارگر جدا می‌کند. وضعیت مادی کارمندان و منزلت اجتماعی آنان (هم دولتی و هم خصوصی) با تحولات اقتصادی و اجتماعی نوسان دارد.</font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\"><br></font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><b><font size=\"5\">کارمندی در مفهوم جدید<br style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"></font></b></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><font size=\"3\">کارمندی در مفهوم جدید با رشد سرمایه‌داری و پس از انقلاب صنعتی شکل گرفت. دانشگاه‌های غرب که تأمین‌کنندهٔ نیاز جریان تولید صنعتی بودند تربیت کارمندان را بر عهده گرفتند.جامعه‌شناسان مارکسیستی اصولاً قائل به وجود قشری به نام کارمند نیستند و جامعه را به دو طبقهٔ کارگر و سرمایه‌دار تقسیم می‌کنند. اما جامعه‌شناسان سرمایه‌داری قشر کارمند را یکی از طبقات چندگانه می‌دانند که از طبقات متوسط است.</font></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><b style=\"color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity)); background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity));\"><font size=\"3\"><br></font></b></div><div style=\"border-color: rgba(229,231,235,var(--tw-border-opacity)); --tw-translate-x:0; --tw-translate-y:0; --tw-rotate:0; --tw-skew-x:0; --tw-skew-y:0; --tw-scale-x:1; --tw-scale-y:1; --tw-transform:translateX(var(--tw-translate-x)) translateY(var(--tw-translate-y)) rotate(var(--tw-rotate)) skewX(var(--tw-skew-x)) skewY(var(--tw-skew-y)) scaleX(var(--tw-scale-x)) scaleY(var(--tw-scale-y)); --tw-border-opacity:1; --tw-ring-offset-shadow:0 0 #0000; --tw-ring-shadow:0 0 #0000; --tw-shadow:0 0 #0000; --tw-blur:var(--tw-empty, ); --tw-brightness:var(--tw-empty, ); --tw-contrast:var(--tw-empty, ); --tw-grayscale:var(--tw-empty, ); --tw-hue-rotate:var(--tw-empty, ); --tw-invert:var(--tw-empty, ); --tw-saturate:var(--tw-empty, ); --tw-sepia:var(--tw-empty, ); --tw-drop-shadow:var(--tw-empty, ); --tw-filter:var(--tw-blur) var(--tw-brightness) var(--tw-contrast) var(--tw-grayscale) var(--tw-hue-rotate) var(--tw-invert) var(--tw-saturate) var(--tw-sepia) var(--tw-drop-shadow);\"><b style=\"color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity)); background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity));\"><font size=\"5\">چرا زندگی کارمندی کسل کننده شده است؟</font></b></div></div><div><font size=\"3\"><span style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\">این شغل باعث میشود که افراد هیچگونه خلاقیت و نوآوری در کار خود نداشته باشند.فرض کنید که هر روز باید سر یک ساعت مشخص به محل کار خود برویدو سر یک ساعت مشخص از محل کار خود خارج شوید سرماه حقوق مشخصی بگیرید ، البته این مدل کارکردن در گذشته بسیار ایده آل بود اما بسیار کسل کننده شده است.</span><br></font></div><div><font size=\"3\"><span style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\"><br></span></font></div><div><div class=\"row items-center\"><img src=\"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/1e1c1cfd-dd0.jpg\" alt=\"\" style=\"max-width: 100%; height: auto;\"></div></div><div><div class=\"row items-center\"><br></div></div><div><b style=\"color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity)); background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity));\"><font size=\"5\"><br></font></b></div><div><b style=\"color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity)); background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity));\"><font size=\"5\">کارمندان کدام کار را نباید انجام دهند؟</font></b></div><div><span style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\"><font size=\"3\"><b>1-</b> کدام قانون در بین ایرانیان به طور جمعی نوشته و ثبت شده است و همه بر آن پای بند هستند؟</font></span></div><div><font size=\"3\"><span style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\"><b>2-</b> کارمندان آنچه را که نباید انجام دهند، مهمتر از آن چیزهایی است که باید انجام دهند.</span><br></font></div><div><font size=\"3\"><b>3-</b> کارمند باید خود را تا حد امکان از دریافت وام که ظاهراً 27 درصد است اما اگر واقعی محاسبه شود 36 درصد است، دور نگه دارد دریافت وام برای کارمند بدترین انتخاب است.</font></div><div><font size=\"3\"><b>4-</b> پرداخت اجاره برای کارمند دومین اشتباه است.همه تلاش خود را انجام دهید تا هرچه را که دارید بفروشید و خانه را رهن کنید</font></div><div><font size=\"3\"><b>5-</b> تبدیل شدن عمده حقوق به قسط وام و اجاره،طراحی غلط در مدیریت هزینه است.</font></div><div><font size=\"3\"><b>6-</b> باید مرتب یادتان باشد که دریافت وام جزئی از راه حل نیست بلکه جزئی از مشکل است.</font></div><div><font size=\"3\"><b>7-</b> باید مرتب یادتان باشد که در چاره کار به وام اشاره نکنید.</font></div><div><font size=\"3\"><br></font></div><div><div class=\"row items-center\"><img src=\"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/e5d2a655-5aa.jpg\" alt=\"\" style=\"max-width: 100%; height: auto;\"></div></div><div><b style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\"><font size=\"4\"><br></font></b></div><div><b><span style=\"background-color: rgba(255,255,255,var(--tw-bg-opacity)); color: rgba(0,0,0,var(--tw-text-opacity));\">منبع:</span><br></b></div><div><font size=\"3\">کتاب انفاق و هزینه از مجموعه رسائل طیب دکتر مهدی دانش اپلیکیشن آهو</font></div><div><font size=\"3\">مطالب ابتدا از سایت ویکی پدیا</font></div><div><b style=\"\"><font size=\"4\">گردآوری شده توسط واحد فرهنگی خانه احسان&nbsp;</font></b></div>","seo_title":"زندگی کارمندی؛ بایدها و نبایدهایش","seo_description":"کارمند کیست؟تبدیل شدن عمده حقوق به قسط وام و اجاره،طراحی غلط در مدیریت هزینه است.پرداخت اجاره برای کارمند دومین اشتباه است","edit_date":"2022-10-17T00:00:00+03:30","category":{"title":"سبک زندگی سالم","slug":"healthy-life-style"},"comments":[]},"more_articles":[{"slug":"natural-eczema-remedy-cream","title":"کرم اگزما خانه احسان؛ درمان طبیعی و بازسازی سد دفاعی پوست‌های خشک و حساس","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/0fe49807-c98.jpg"},{"slug":"khaneh-ehsan-calming-refreshing-spray","title":"اسپری ترکیبی آرام‌بخش و شاداب‌کننده خانه احسان؛ معجزه‌ای از دل طبیعت","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/c9238c35-672.jpg"},{"slug":"natural-herbal-eyeliner-four-nut-kohl","title":"خط چشم گیاهی سرمه چهارمغز؛ آرایش ایمن، بدون سوزش و تقویت‌کننده مژه","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/d1264cc6-f25.jpg"},{"slug":"rozi-pak-anti-pore-mask-benefits","title":"جادوی اسپیرولینا و اسفرزه؛ راهنمای جامع برای رفع مشکل منافذ باز پوست","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/d2b9b3d6-624.jpg"},{"slug":"rozipak-nail-strengthening-oil","title":"روغن تقویت ناخن روزی پاک؛ راهکاری طبیعی برای استحکام و زیبایی ناخن‌ها","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/c309a3f5-a43.jpg"},{"slug":"natural-smoking-cessation-guide","title":"ترک سیگار و رهایی از اعتیاد نیکوتین با روش‌های طبیعی","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/211ba6d1-e96.jpg"},{"slug":"khaneh-ehsan-herbal-deodorant","title":"مام گیاهی خانه احسان چیست و چرا این‌قدر مورد توجه قرار گرفته است؟","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/f062b456-f03.jpg"},{"slug":"healthy-breaded-powder","title":"راز سوخاری‌های ترد و سالم؛ بدون خطر آکریل‌آمید","cover_image":"https://panel.khaneehsan.com/photos/blog/6f1b238f-c53.jpg"}]}